Kariéra

BENEFITY pro zaměstnance

Dynamicky rosteme, proto posilujeme i naše pracovní týmy.

Vážíme si práce našich zaměstnanců, naší snahou je nabídnout odpovídající finanční ohodnocení, příjemné prostředí a kvalitně vybavená pracoviště.

Mimoto v péči o zaměstnance hledáme nové a efektivnější motivační pobídky, benefity a zvýhodněné nabídky. Každoročně pracujeme na dalších benefitech pro posílení atraktivity zaměstnavatele a spokojenosti zaměstnanců.

FINANČNÍ BENEFITY A PŘÍSPĚVKY:

  • PŘÍPLATKY KE MZDĚ (zvýšené zákonné příplatky)
  • PŘÍPLATKY KE MZDĚ (osobní, za vedení, za ošetřovatelskou zátěž, za směnnost, za odbornost, za riziko)
  • OCENĚNÍ ODBORNÉ PRAXE V ZÁKLADNÍ MZDĚ pro NLZP ve směnných provozech
  • PŘÍSPĚVEK NA STRAVNÉ (doplatek zaměstnavatele na 1 oběd zaměstnance 29,- Kč)
  • PŘÍSPĚVEK NA PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ (ve výši 600,- Kč/měsíc)
  • BEZÚROČNÁ ZÁPŮJČKA (okamžitá finanční výpomoc - bezúročná zápůjčka ve výši max. 10.000,-Kč, kterou Vám pomůžeme překlenout náhlou finanční tíseň)
  • PŘÍSPĚVEK NA ČLENSTVÍ LÉKAŘŮ V ČLK
  • PŘÍSPĚVEK NA ČLENSTVÍ V ČAS

ODMĚNY:

  • ODMĚNA K ŽIVOTNÍMU JUBILEU (50, 60 let)
  • ODMĚNA K ODCHODU DO DŮCHODU (při prvním skončení pracovního poměru z důvodu odchodu do důchodu)
  • VÝKONNOSTNÍ ODMĚNY (1 násobek základní mzdy, výplata ve třech termínech - květen, září, listopad)
  • MIMOŘÁDNÉ ODMĚNY (zohlednění mimořádného pracovního výkonu, mimořádné události)
  • Odměny za externí publikační a přednáškovou činnost

NEFINANČNÍ BENEFITY:

  • Zkrácená týdenní pracovní doba (37,5 hodin)
  • DOVOLENÁ (25 dnů - týden dovolené navíc oproti zákonnému nároku)
  • DODATKOVÁ DOVOLENÁ (5 dnů - týden dovolené navíc oproti nároku na dovolenou v NŠ a.s. pro zaměstnance v riziku)
  • Osobní dárky během roku (kapr na svátky vánoční, mazanec na svátky velikonoční...)

KULTURA:

  • SPOLEČENSKÉ AKCE PRO ZAMĚSTNANCE (Cesta z města, Střelecký pohár předsedy dozorčí rady, výšlapy, cyklovýlety, Reprezentační ples)
  • VSTUPENKY DO DIVADLA
  • ZDRAVÍ (cvičení za podpory rehabilitačního oddělení)

ZVÝHODNĚNÉ a nové PRODUKTY:

  • SLUŽEBNÍ TELEFON SE ZVÝHODNĚNÝM TARIFEM (zvýhodněná nabídka tarifů + možnost HOME FAMILY volání zdarma)
  • LÉKÁRNA (výhody klientské karty, až 7% sleva - nákup na recept i volný prodej v nemocniční lékárně)
  • BANKOMAT (bankomat KB v areálu nemocnice)
  • Zvýhodněná nabídka Komerční banky pro zaměstnance
  • Zvýhodněná nabídka pojištění soukromých vozidel u společnosti SATUM pro zaměstnance
  • KARTA BENEFITŮ (zaměstnanecká slevová karta pro platbu u vybraných obchodníků)

Co pro Vás připravujeme PRÁVĚ TEĎ?

  • REKONDIČNÍ POBYTY (v rámci péče o zdraví zaměstnanců každoroční lázeňské rekondiční pobyty)
  • FIREMNÍ ŠKOLKA (zájem každoročně monitorujeme, podporujeme skloubení rodinného a osobního života)
  • SVOZ ZAMĚSTNANCŮ (zvažujeme další službu zaměstnancům, a to kyvadlový svoz/odvoz zaměstnanců)

Employee Life Assistant

Vážíme si všech zaměstnanců a uvědomujeme si náročnost práce, kterou vykonávají zejména ve směnných provozech, kdy řeší každodenní starosti a snaží se skloubit pracovní povinnosti s osobními aktivitami a péčí o rodinu. Velmi nás proto těší, že VŠEM NAŠIM ZAMĚSTNANCŮM v pracovním poměru můžeme přinést možnost využívat komplexních asistenčních služeb ELA (Employee Life Assistant). Služba ELA Vám i Vašim rodinným příslušníkům poskytne odborná řešení pomocí finančních expertů, právníků, psychologů a odborníků na oblast zdravého životního stylu - po dobu 7 dní v týdnu, 24 hodin denně, v neomezeném počtu dotazů, diskrétně, v pohodlí Vašeho domova a zdarma.